Slow Consulting

Das dynamisches Netzwerk aus erfahrenen Beraterinnen und deren Partnerinnen

Manifest

Slow Consulting ist ein dynamisches Netzwerk aus erfahrenen Berater*innen und deren Partner*innen, die auf Grundlage dieses Manifestes einzeln und in gemeinsamen Projekten arbeiten und sich darüber professionell austauschen.

Slow Consulting nimmt sich die Not-Wendige Zeit, sich auf das Wesentliche - das Eigentliche hinter dem Offensichtlichen - zu konzentrieren und kommt so schneller dorthin, wo nachhaltig die Zukunft der Kunden von ihnen selbst gestaltet werden kann.
Unser Verständnis ist es, aus echter Leidenschaft und Überzeugung ehrliche soziale, ökologische und ökonomische Verantwortung zusammen mit unseren Kunden für das Heute und Morgen zu übernehmen.
Nachhaltige Wertschöpfung bedingt Wertschätzung der Menschen und deren Beitrag zum Ganzen gestern, heute und morgen, indem so das Innen von Menschen und Organisationen gestärkt wird, um im Außen wirksamer zu werden.
Echte Wertschätzung orientiert sich an universalen Grundwerten, dem moralisch Gebotenem und Verbotenem und erzeugt nachhaltig Vertrauen durch ehrliches Feedback.
Anpassung an ein sich ständig veränderndes Umfeld verlangt nach agiler Selbstorganisation in Projekten, der Selbststeuerung im Team und jedes Einzelnen als kontiniuerlichen Entwicklungsprozess.
Selbststeuerung ist fokussiert, ressourcenschonend und basiert auf kybernetischen Regelkreisen analog deren in der Natur.
Entwicklung ist immer ein gemeinsamer Lernprozess als Zyklus von Aktion und Reflexion von allen Beteiligten und nutzt die Vielfalt der Perspektiven.
Lernprozesse gelingen auf Basis von gegenseitigem Vertrauen, mutig Neues zu versuchen und selbstbewusst aus Fehlern zu lernen.
Empirie schlägt Theorie - Unsere Empfehlungen sind gemeinsam reflektierte, gelebte eigene Praxis und begründen das gegenseitige Vertrauen.
Qualität braucht handwerkliche Sorgfalt, wissende Gelassenheit und Geduld bei Veränderungen und deren Stabilisierung.